أعلنت نقابات التونيسار ليلة البارحة بخطابات انتصارية التوصل الى محضر اتفاق أمضى عليه الرئيس المدير العام للشركة خالد الشلي يقضي بالترفيع في قيمة منحة العودة المدرسية من 100 دينار الى 175 دينار "على إثر الارتفاع المطرد لكلفة اقتناء الادوات المدرسية".
وبشرت النقابات أعوان الغزالة بالتوصل الى اتفاقات اخرى أكثر اهمية تم التوصل اليها "في انتظار الموافقة الرسمية من سلطة الاشراف"، ومنها :
- تسبقة مالية ب400 دينار تخصم من مرتب شهر ديسمبر
-ادماج جميع الزيادات ضمن الاجر الاساسي انطلاقا من 1 جانفي 2023
- الترفيع في منح الخطط الوظيفية ومنحة السكن والنقل والسيارة ومنحة المدرج والحوادث
- الترفيع في بعض المنح الشغلية التي تهم فروع الهندلينغ والتكنيك والادارة العامة
- بالاضافة لاتفاقات اخرى سيعلن عنها في الحين
طبعا كل هذا في شركة مهددة بالافلاس، بلغت خسائرها المتراكمة الى موفى 2018 ما قيمته 1100 مليون دينار. ومن المتوقع ان تفوق الخسائر المتراكمة الى موفى 2021 مبلغ 1700 مليون دينار.
لا أحد ينكر "الارتفاع المطرد لكلفة اقتناء الادوات المدرسية". ولكن الارتفاع لا يخص فقط أبناء أعوان الخطوط بل يشمل كل العاملين في مختلف القطاعات العامة والخاصة وكل فئات الشعب من ميسورين وبقايا طبقة وسطى ومعوزين وعاطلين. المعالجات القطاعية لمشاكل عامة تعمق الفوارق وتصنع الاحتقان وتدفع الى الاحتجاجات للمطالبة بتعميم المعالجة وتعمق الاختلالات في موازنة الدولة.
ثم ان الترفيع في منحة يقتضي احترام اجراءات منصوص عليها بالمراجع القانونية والترتيبية. حيث يجب عرض المقترح المتعلق بمراجعة المنحة المذكورة على مصادقة وزارة النقل بعد مصادقة مجلس الادارة ثم الاحالة على مصالح رئاسة الحكومة للمصادقة النهائية عملا باحكام الفصل 75 من القانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 اوت 1985.
وهذه الاجراءات وضعت لضمان تقدير الاثر المالي لأي اتفاق بخصوص الترفيع في المنح، ولضمان حدود من الانسجام في القطاع العمومي، حتى لا تتحول عملية تفاوض جزئية في ظل ظروف معينة (سنعود اليها) الى سابقة تخلق التوترات وتفرض التعميم في مختلف القطاعات بشكل ينخر التوازنات المخرومة أصلا أساسا بسبب مثل هذه السلوكيات.
مرصد رقابة توجه صباح اليوم بطلب نفاذ الى وزير النقل للمطالبة بتوضيح الإطار القانوني والترتيبي المنظم للمنحة المذكورة وبمدى احترام الاجراءات المذكورة اعلاه. وفي صورة عدم احترام التراتيب بالاجراءات المعتزم اتخاذها لتحميل المسؤوليات المترتبة عن ذلك وتصحيح الوضعية.
نعرف جيدا سبب اقدام خالد الشلي الرئيس المدير العام للشركة على توقيع هذا الاتفاق رغم ادراكه أنه تجاوز الاجراءات المفروضة عليه. ونعرف سبب اندفاع النقابة لتسويق هذا "الانجاز" الكبير وتسويق انجازات وهمية كغطاء دخان كثيف … وسنوضح قريبا للرأي العام معطيات موثقة توضح الحقيقة المخفية.